股份比例的分配主要要公司的情况，根据公司的具体运营情况制定，股权比例的分配大致有三种情况，一种是各个股东的比例相同按照相同的比例分红，但存在一定的缺点，另一种是一个股东占有大部分股份，掌握大部分权利，风险比较大，下面就由本网小编为您介绍公司股份比例怎么样合适，一起来看看吧。

　　一、 公司股份比例怎么样合适

　　公司法对此没有强制性规定，每个公司分配按照各公司情况而定，股权平均分配，这样一个好处就是有福大家一起享，有问题大家一起解决，但是这样的做法，在现实生活是很难生存下来的，有的时候，大家的意见并不是统一一致的，那这样会降低效率。协商分配，老大占股80%-90%，拥有绝对的话语权，这样做虽然一个创业的效率很高，但是如果掌握话语权，往往容易刚愎自用，很难听进去别人的意见，创业风险高而且无法集思广益，企业很难做大。

　　差异化分配股权，创业老大也就是核心人物占大股份，但是老大也需要做事情，比如说，创业人数是在5个人以下的，那老大要占股51%以上，如果创业合伙人数在5人以上的，那老大可以占股不超过51%。

　　二、股权转让的交税

　　转让股权就是公司的股东把自己的股份给另外一个人，这个是有偿的，要是无偿的也是要缴纳税费的，印花税是肯定有的，要是转让方还是自然人股东的就会缴纳个人所得税。首先是股权转让方和受让方都要按照万分之五缴纳印花税，属于产权转移书据。其次，对于股权转让方，如果是自然人股东，需要按规定缴纳个人所得税，属于平价和低价转让的，不缴纳个人所得税，但是需要主管税务机关确认，具体参看《股权转让所得个人所得税管理办法(试行)》。

　　三、股权转让的流程

　　1、当事人达成股权转让的合意；

　　2、取得半数股东同意转让证明，以及其他股东放弃优先购买权证明；

　　3、签订股权转让协议；

　　4、注销原股东的出资证明书，向新股东签发出资证明书，并修改公司章程；

　　5、办理变更登记；

　　以上就是本网小编整理的有关股份比例的相关介绍，主要介绍了公司适用的股权分配方式，哪种方法适用于公司还要根据公司的具体经营情况确定，大致有三种方式，一种就是平均分配，在一个就是一人持有大部分股权，解答了公司股份比例怎么样合适的问题，其次介绍了股权转让的流程以及交税的介绍，如果您还有什么疑问，欢迎咨询本网律师。